“区县地域范围小、亲朋熟人多，大家‘低头不见抬头见’，有形或无形的人情干扰对巡察影响较大。”一位多次参加巡察工作的老同志谈及工作感受，一针见血、直戳痛点。

　　十八大以来，巡视利剑出鞘，剑锋所向、几无虚发，黑幕层层揭开，“老虎”应声落马，大快人心。巡察作为巡视的延伸，填补了县级以下巡视监督的空白。这把利剑接续发力，“拍蝇”“灭蚊”，解群众之恨、护群众之利，被人们寄予厚望。然而，随着巡察工作深入推进，一些问题也开始显露，“人情关系”掣肘就是亟待破解的难题之一。一方面，一些基层干部群众顾虑重重，不愿或不敢讲真话，参与监督的积极性不够高；另一方面，巡察干部容易受到熟人社会各种关系网的干扰、阻挠，有的不愿或不敢动真碰硬。这些问题若不认真解决，长期下去，巡察利剑将会钝化、生锈，基层群众对全面从严治党的认同感也会被消解。因此，巡察干部切不可“为情所困”。

　　人非草木，孰能无情，但“因私害公”万不可取。从刘青山、张子善收受“哈德门”香烟开始沉沦，到一些党员干部违规收送礼品礼金踩踏红线，再到十八大以来查处的违纪违法领导干部，“人情”的魅影几乎无处不在。巡察面向基层，面临市县乡村“圈子小、熟人多，人情常在原则上”的现实问题，对工作所构成的桎梏不容忽视。正如清人钱泳在《履园丛话》中所说，“情有公私之别、有正邪之分。情而公，情而正，则至贤也。情而私，情而邪，则禽兽矣。可不警惧乎！”如何处理人情与工作的关系，是一面镜子，也是一道考题。巡察干部是从事党内监督工作的干部，干的就是“得罪人”的活，理当牢记党规党纪不容侵犯，不得罪私情，就会得罪原则。生活中讲究人情，工作中强调铁纪，如果边界不清、立场不明，任由人情侵蚀纪律，不但生活会被搅乱，工作也会乱了章法，于公于私，害莫大焉。

　　巡察就要着力发现问题、形成震慑，铁面无私看似无情，实则是对干部真正的关心爱护。少数巡察干部在实际工作中，有一种错误思想，敢于得罪“犯大事”的，却不愿意得罪“犯小事”的。究其心理，或许是认为问题严重的，想包也包不住，这些干部多半会被严肃处理直至“送进去”，得罪也无妨。而对那些貌似只“犯小事”的，则认为即使把问题翻出来，也可能只是轻处分，将来还要见面、共事，倘就此结下“梁子”，日后对己不利。这种心理下，再加上“留点情面、放人一马”之类的人情羁绊，就容易摇摆。殊不知，巡视巡察作为发现问题的“尖兵”“前哨”，只有明察秋毫发现问题、一针见血指出问题，才是对同志最好的关心和帮助。比如媒体报道的“五假副部”卢恩光，就是因为一路走来，身上存在的毛病被遮着盖着护着，才一步步爬上危崖、坠入深渊。巡察是给基层党组织的肌体作全面“政治体检”的重要手段，通过巡察发现基层干部的苗头性倾向性问题，是对同志的高度负责，也是对神圣职责的最好诠释。巡察干部只要客观公正、依纪监督，即便一时“得罪”个别人，也无愧于心，最终也能得到理解和尊重。

　　前不久，王岐山同志在湖南主持召开巡察工作座谈会时强调，要把巡视巡察的利剑牢牢抓在手里、直插到基层，发现和惩治群众身边的“微腐败”，不断增强群众的获得感。使命光荣，责任重大，巡察干部必须坚持廉洁自守不逾规、奉公履职不逾矩，坚决屏蔽各种人情干扰，让巡察真正成为广大干部群众反映问题、解决问题的“利剑”“利器”。（重庆 林栋 何浩）